 Squad manager | Gerente de Trasformación | Gerente de Negocio (NO TI) |
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Fecha de publicación: 19 Marzo 2026
 Se requiere un Gerente Sr que cuente con experiencia comprobada liderando programas corporativos de transformación (no solo proyectos). Manejo simultáneo de múltiples workstreams críticos (Tech, Comercial, Finanzas, Operaciones). Exposición directa a Steering Committee / C-level. Dominio de gobernanza formal (RACI, comités, gestión estructurada de riesgos y dependencias). Entendimiento sólido de modelos financieros complejos y horizonte de inversión (idealmente loyalty, banca, fintech o telecom). Capacidad demostrada de alinear áreas desalineadas en entornos políticos complejos. Pensamiento sistémico y estratégico de largo plazo, no solo enfoque táctico o de performance. Área Estrategia Digital |
- Lugar:
- Hybrid (CDMX)
- Skills:
- 6+ años de experiencia
- Licenciatura en negocios, economía o afin
- Liderazgo de programas corporativos de transformación (nivel estratégico, no solo gestión de proyectos).
- Gestión simultánea de múltiples workstreams críticos (Tecnología, Comercial, Finanzas, Operaciones).
- Capacidad de interacción y exposición directa con Steering Committee y C-Level.
- Dominio de modelos de gobernanza organizacional.
- Gestión estructurada de riesgos y dependencias.
- Sólido entendimiento de modelos financieros complejos.
- Visión de horizonte de inversión y análisis de viabilidad estratégica.
- Capacidad para alinear áreas desalineadas en entornos políticos complejos.
- Manejo de stakeholders de alto nivel.
- Pensamiento sistémico.
- Pensamiento estratégico de largo plazo.
- Toma de decisiones en entornos de alta complejidad organizacional
- Modelo RACI.
- Estructuras formales de comités y gobernanza.
- Frameworks de gestión de riesgos.
- Herramientas de seguimiento de dependencias.
- Modelos financieros (proyecciones, NPV, ROI, business case).
- Metodologías de gestión de programas (PMO, Program Management frameworks).
- Herramientas de planeación estratégica.
- Dashboards ejecutivos para seguimiento de KPIs.
- Inglés avanzado conversacional
- Actividades:
- Deseable:
- Modelos de análisis financiero aplicados a loyalty, banca, fintech o telecom.
- Beneficios:
- Híbrido, 3 días en oficina
- Lunes a Viernes de 9am a 6pm
- Esquema mixto
- 15 días de aguinaldo
- 25% prima vacacional
- 12 días de vacaciones
- Fondo de Ahorro 13%
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Tarjeta TDU
- 1 día flotante por semestre / 2 al año
- Dinámicas de integración
